為深入貫徹落實集團黨委決策部署，全面壓實黨建主體責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，科學(xué)部署2026年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，近日，云質(zhì)數(shù)科公司第二階段綜合目標(biāo)管理大會隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及核心骨干齊聚一堂，以黨建引領(lǐng)聚合力，以目標(biāo)管理促落實，以廉政建設(shè)強保障，共繪高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
黨支部書記、董事長陳琛在會上作《黨建工作報告》。報告指出，2025年公司黨支部緊扣集團第一次黨代會部署，聚焦政治建設(shè)、強基賦能、作風(fēng)紀(jì)律三大重點，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。全年組織集中學(xué)習(xí)20次、專題研討6期，成立黨員攻堅隊攻克智慧停車“一張網(wǎng)”等重點任務(wù)，“港城停車平臺數(shù)據(jù)集”入表規(guī)模位列全省同類資產(chǎn)第一，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與經(jīng)營發(fā)展良性互動。
面對2026年“十五五”開局關(guān)鍵期，陳琛強調(diào)，要持續(xù)深化“黨建+數(shù)字化”特色品牌建設(shè)，組建黨員技術(shù)攻堅隊，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，推動黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核，以黨建之“紅”引領(lǐng)業(yè)務(wù)之“興”，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅強政治保障。
支部委員、工會主席王冰作《黨風(fēng)廉政工作報告》。2025年，公司黨支部構(gòu)建“支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員“一崗雙責(zé)”責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，開展警示教育2次、廉潔談話68人次，建立“反饋交辦—限期整改—跟蹤督辦—驗收銷號”閉環(huán)管理機制，整改完成率達(dá)100%，實現(xiàn)日常監(jiān)督全域覆蓋、重大事項規(guī)范有序、信訪處置閉環(huán)高效。2026年，公司將深化監(jiān)督體系建設(shè)，構(gòu)建“分級審核+動態(tài)跟蹤”機制，實施“嵌入式”監(jiān)督；打造“廉潔微課堂”品牌，開展沉浸式警示教育；完善“紀(jì)檢+業(yè)務(wù)部門”聯(lián)動機制，對接數(shù)字紀(jì)檢平臺，以嚴(yán)明紀(jì)律護航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
數(shù)科公司各部門及智慧公司依次遞交《2026年度經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書》。責(zé)任書明確各部門核心指標(biāo)、重點任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，既是一份莊嚴(yán)承諾，更是一份沉甸甸的責(zé)任，標(biāo)志著公司2026年目標(biāo)管理工作全面啟動，進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
智慧港城事業(yè)部、交通運維事業(yè)部作交流發(fā)言。兩部門圍繞2025年工作成效、經(jīng)驗做法及2026年攻堅思路展開分享，既談成績亮點，也講問題短板，更明目標(biāo)舉措，展現(xiàn)了迎難而上、奮勇爭先的實干姿態(tài)，為其他部門提供了有益借鑒，營造了比學(xué)趕超、協(xié)同共進(jìn)的濃厚氛圍。
此次大會既是一次黨建引領(lǐng)的“凝心會”，也是一次目標(biāo)管理的“誓師會”，更是一次廉政建設(shè)的“警示會”。站在新的歷史起點上，云質(zhì)數(shù)科全體干部職工將以此次大會為契機，不忘初心、牢記使命，以“馬不停蹄”的干勁狠抓落實，以“躍馬揚鞭”的勇氣攻堅克難，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為集團“六個交控”建設(shè)貢獻(xiàn)數(shù)科力量！
