為筑牢節(jié)日廉潔防線，保障“五一”假期公交運營安全有序，4月29日，海通公交公司召開“五一”前作風建設專題會議。公司黨支部書記吳祥瑜主持會議，領導班子、全體生產一級干部及重點崗位人員參會。
會上，全體人員集中學習相關文件精神，重點圍繞“動真碰硬解決政績觀偏差問題”開展警示教育，剖析典型案例，引導黨員干部樹立“為民造福”的正確政績觀；傳達學習中央紀委國家監(jiān)委“五一”節(jié)前通報的典型案例，釋放從嚴糾治“四風”的強烈信號，嚴明節(jié)日紀律。
吳祥瑜結合海通公交公司實際提出要求：一是校準政績坐標，摒棄形式主義、官僚主義，聚焦市民出行保障和服務質量提升；二是嚴守紀律底線，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，杜絕違規(guī)吃喝、公車私用等行為；三是壓實運營責任，統籌抓好安全生產、調度保障、應急處置等工作，黨員干部帶頭堅守崗位；四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，緊盯重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對違紀行為“零容忍”。
此次會議進一步統一思想、嚴明紀律、壓實責任，為“五一”期間各項工作有序推進筑牢紀律保障。下一步，海通公交公司將持續(xù)深化作風建設成效，以務實廉潔的作風為港城市民提供更安全、便捷、優(yōu)質的公交服務，助力公司高質量發(fā)展。